7月14日，為期兩周的方大集團2014屆大學生入職培訓正式開始。來自同濟大學、哈爾濱工業大學、華中科技大學、西南交通大學、中南大學、西南財經大學、太原理工大學等全國各地高校畢業生共128余人參加了本次培訓班的學習。

為了做好本次培訓工作，讓新入職的大學生盡快融入方大大家庭，方大集團人力資源部提前謀劃、周密安排，保證了培訓的特色鮮明、富有成效。方大集團在兩周的時間里，人力資源部安排了近100個學時的課程培訓，內容包括方大集團概況，職業化塑造，人事制度及行為規范，計算機知識，財務知識，安全知識，公文寫作，商務禮儀等多方面培訓。在授課老師的選擇上，有外聘的專業培訓師，也有內部業務過硬、經驗豐富的施工技術人員，老師們都制作了內容充實、形式新穎的課件，有效地保證了授課質量。還去往位于東莞松山湖生產基地對生產流程和生產管理進行了現場學習，參觀了建科公司承建幕墻工程的深圳灣體育中心、深圳綠景紀元大廈、深圳嘉里建設廣場二期、中廣核等工程項目和自動化公司承建屏蔽門項目的深圳地鐵一號線屏蔽門項目等等；新入職的大學畢業生還參加了2天的戶外拓展訓練，在寓教于樂的歡快氛圍中對團隊合作精神和公司企業文化有了深刻的理解和體驗。

方大集團董事長熊建明對此次培訓極為重視，親臨現場講話。熊總系統介紹了公司發展歷程、優秀業績、輝煌歷史和公司的幕墻系統材料產業、軌道交通屏蔽門設備產業、新能源產業、房地產產業的現狀，描繪了公司美好發展前景，為剛剛跨出校門步入職場的畢業生指出了做人做事的要素。他要求畢業生要加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀，不要浮躁，有意加強團隊意識、組織溝通能力的培養，把自己所學知識運用到實踐中去，腳踏實地地努力工作。他指出，公司處于快速發展期，每位畢業生都會在方大獲得很好的發展機會，在方大實現自己的人生價值，分享與公司共同發展的成果。

經過此次系統的入職培訓，新入職的大學畢業生對公司有了全面的了解，切身體驗到方大人性化的管理和濃厚的企業文化氛圍，感受到公司對應屆生的關懷和溫暖，對他們日后踏上工作崗位和盡快融入公司有著積極意義。