2021年1月23日，方大集團2021年度工作會議在深圳總部方大大廈一樓報告廳召開，熊建明總裁出席并作重要講話。會議以現場和視頻方式召開。會議由林克檳副總裁主持，各企業總經理助理及以上、集團公司各部門全體員工，全集團部門經理及以上人員參加會議。

會議分別聽取了周志剛副總裁關于方大集團2020年經營工作總結和2021年經營計劃安排的報告，魏越興副總裁宣讀關于表彰方大集團2020年度優秀集體和個人的決定；熊希董事長助理、董格林總裁助理分別與駐深企業總經理在現場簽訂了2021年度經營目標責任狀；集團公司審計監察部副部長奚英哲宣讀了各企業2020年度經營業績考核結果。

熊建明總裁在講話中充分肯定了全集團2020年度經營工作取得的成績，同時也指出了企業面臨的各種壓力和管理存在的不足。2021年，各企業、各部門要密切圍繞公司“高質量發展”的管理主題，結合本單位的實際情況，部署好2021年的總體目標和任務。

2020：“非常時期”的“非常努力”

熊建明總裁在講話中回顧了方大集團在過去一年的發展歷程，并代表集團公司董事會和經營班子向全體員工在疫情期間付出的努力和做出的貢獻表示衷心感謝！

2020年是極為不平凡的一年。去年此時，新冠疫情在武漢爆發，我們從未面臨過這樣的重大風險威脅。中央和各地政府及時采取了果斷有力措施，方大集團也根據企業特點及時對疫情防控作出了具體部署。在疫情防控最困難的時刻，方大集團攻堅克難，于2月9日較早復工復產。多個幕墻項目的百余名員工春節留守工地，數月封閉施工，高質量如期完成深圳前海國際會議中心等重點工程；軌道交通屏蔽門團隊在疫情期間全力保障全國二十多個城市的近百條地鐵線安全運營；新材料產業團隊克服困難復工復產；新能源團隊在疫情期間確保電站正常發電運營；身處澳洲、印度、新加坡、香港等地的海外員工在保護好自身的同時，把海外經營業務做得有聲有色；方大城、方大大廈等物業在做好疫情防控的同時，開放辦公樓和商業為老百姓的日常生活提供保障；其他企業和集團公司機關在疫情期間堅持遠程辦公。疫情期間，全集團減免租戶租金、捐款捐物合計超過550萬元。

2020年，經過全體員工的共同努力，克服重重困難，方大集團經營業績基本達到了預期目標，各產業穩中有進。高端幕墻產業訂單創造了歷史新高；軌道交通屏蔽門產業交出十余條地鐵項目通車運營的“成績單”，技術創新方面也有了一些特色，繼續保持行業地位；新能源產業平穩完成了發電任務；總部基地板塊商業經營穩定，物業公司疫情期間保持了高度警惕，保障了物業管理、安全管理、疫情防控各項工作有序進行。

在各項工作取得成績的同時，也應看到存在的不足。全集團在技術創新、提質增效、風險管控、人才隊伍建設等方面仍需加強，各企業及集團機關部門要找差距、補短板、強弱項，深入思考系統性解決方案并落實相關改進措施。

2021：新起點推進高質量發展

熊建明總裁強調，2021年是方大集團成立三十周年。三十年風雨征途，我們昂揚走過。而立之年，方大人不忘初心，認真思考企業下個三十年的目標與道路，在2021年新的起點上總結經驗教訓，持續奮斗，再創新篇。

全面貫徹落實企業“高質量發展”管理主題?！案哔|量發展”是企業永恒的主題，各企業已簽訂2021年度經營目標責任狀，今年目標清晰明確，各業務板塊要結合自身實際工作，認真思考，狠抓落實，力爭全面完成任務，真正落地企業高質量發展。對于問題短板，要認真吸取經驗教訓，改進補強，全面提升質量效益。集團公司機關各部門要圍繞“高質量發展”管理主題全面統籌、系統布局，防止工作片面化、碎片化，要深入經營一線，幫助企業找出痛點、堵點、難點，做到管宏觀、控風險、負責任，全面做好企業服務、協調、監督工作。

抓好技術進步，做好流程再造。“科技為本、創新為源”是方大集團發展至今的立足之本，立命之身，堅持技術進步，充分激發創新活力。公司總部處于深圳科技創新的中心區域南山，我們要充分利用好創新創造的各種有利資源，推動公司技術進步，不僅要在現有產品中去挖掘改造提升，還要大力開發和引進新的技術，開發適銷對路的高新技術產品，把公司的銷售規模做大做強，實現企業可持續發展。聚焦流程再造，各企業結合自身情況，做好頂層設計，以流程再造的系統化思維，推動智慧工廠建設，做好知識產權保護，加快實現質量效益新提升。各企業管理人員要繼續堅持精益管理，抓好“三降一升”工作，強化風險管控。

提升管理人員履職能力，加強責任心。各企業要加強領導班子建設，促進坦誠交流，增強責任心，做到心底無私天地寬。管理人員每天要面壁三思，需充分認識到自身工作的短板、不足，加強責任心，廉潔自律、有正能量，率先垂范，提升工作熱情和主動性。

加強人才隊伍建設。人才是發展的關鍵，各企業和部門需樹立強烈的人才意識，務必注重人才的科學化選用、專業化培養。各企業和部門需統籌推進，科學設計人才隊伍結構，提高員工素質，嚴格人才選育用管，把好“入門關”，做好“傳幫帶”，做到“進得來、留得住、用得活”，充分發揮人才價值和作用。各企業和部門需了解員工意見想法，充分發揮員工的主動性、創造性，提升員工的責任心和榮譽感，打造堪當重任的人才隊伍。

熊建明總裁表示，方大人對政府疫情防控工作和針對企業的各項優待政策深懷感恩，目前國內國際疫情形勢仍然嚴峻復雜，各單位主要負責人要確實履行起防控第一責任人的職責，關愛員工，堅決落實政府各項疫情防控指示。全體員工在開展工作時首先要做好自我防護工作，全面做好安全工作。

2021年，方大集團全體員工將團結一心，真抓實干，永葆初心，牢記使命，高質量完成全年目標任務，以優異成績獻禮公司成立三十周年！